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    尊龙凯时之星| 6月集团优秀员工风采展示浙江尊龙凯时建设集团有限公司 发布时间:2022-07-21   点击浏览:3042次

    冯磊 ,籍贯杭州  ,总师办技术主管,一级建造师,中级工程师

    座右铭 :⽤汗水累积成长,⽤实⼲收获成功

    冯磊2010年6月从浙江建设职业技术学院大专毕业,专业为建筑工程技术 ;2014年1月从南京航空航天大学函授本科毕业,专业为土木工程 。毕业后一直从事建筑工程行业,现担任集团总师办技术主管的工作 ,负责所有施工方案审核以及一些施工方案的编制 ,公司对项目技术资料和施工方案在项目中的落实情况的检查,参与公司QC质量成果发布、省级工法 、科研项目的申报等 。

    保持工作中的不断探索

    知识的不断更新 ,要求他在专业技术、行业标准等各方面都保持一定的先进性。因此,他在工作之余,还要时刻保持学习的状态,不断探索更新 ,提升专业水平。

    不管是EPC项目模式下的技术探索,还是新出现的各项行业标准,抑或是在公司从未涉及过的新领域……通过外出考察学习 、参加各项培训 、在平时生活中不断地自我学习等多种形式,他始终以专业的精神严格要求自己。

    经过不断的努力和探索,QC小组课题《提高轻钢龙骨纸面石膏板吊顶施工质量合格率》获得浙江省建筑装饰行业优秀质量管理小组一等奖,同时被评为2019年浙江省工程建设优秀质量管理小组;参编的省级工法《梁柱托换复合型支撑体系施工工法》和《带钢副框铝合金门窗防渗漏施工工法》获得2020-2021年度贵州省级工法;参与的2020年建设科研项目《青砖幕墙体系研究》完成验收 。


    刘友,籍贯贵州遵义,集团工管中心质量主管,工程师,一级建造师,国家注册监理工程师


    座右铭:用心做事、诚信为本

    努力坚持、必有收获

    刘友2019年2月入职尊龙凯时 ,刚进入公司不久就被安排到工地一线担任项目经理。第一次做项目经理他感到很陌生,有些力不从心,不知所措,在工作中也遇到了很多困难,特别是和政府相关部门沟通要花费很多精力,需要协调沟通的部门和人员较多。建筑工程就像一个劳动密集型企业,班组工人流动性比较大 ,人员结构组成比较复杂 ,管理难度较大,而且工程工期紧,任务重。经过项目部及集团公司的通力合作 ,最终不负众望 ,工程保质保量地按期完成,并获得了“杭州市文明标化样板工地”称号。

    坚持质量是企业的灵魂和生命

    在集团公司质量主管工作中,刘友一贯坚持“质量是企业的灵魂和生命”的原则 ,努力提升全公司工程质量,争取将更多的工程建设成优质工程,精品工程 ,为公司发展壮大贡献绵薄之力。去年刘友主导编写了集团第一版《质量标准化管理实施手册》,为集团工程质量管理奠定了基础 。

    现阶段 ,公司工程项目多且种类复杂,工程质量管理难度较大。工程部因此也加大了对项目部的管理力度,每周至少四天开展工地一线检查,一年下来开的整改单大致有100余份,要求项目部对发现的问题及时整改和回复,努力防止重大质量风险的发生 。每半年进行一次在建项目大检查,并进行排名。定期组织召开项目经理例会 ,沟通协调工作中存在的问题,分享工作经验。

    作为工管中心的质量主管,刘友下一步将不断完善和坚决落实制度作为主要任务。一是推进信用评价,完善项目监督检查工作规程,加强失约惩罚措施和退出机制建设。二是实施全员,全过程,全范围的质量管理,开展多种质量管理活动。三是实施奖罚制度,严格落实集团制定的项目管理奖罚制度 ,做到奖罚分明。四是继续加强质量管理体系建设,认真开展质量管理各项工作 ,确保项目质量体系正常运行,使工程质量处于良好受控状态。

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