他们是幕后工作者，但他们不止于幕后 。本期接受采访的两位“尊龙凯时之星”是集团财务主管周世恩和法务部部长黄世一。他们在自己的职业里融入大我、成就自我、实现价值，他们是为尊龙凯时发展保驾护航的幕后英雄。
周世恩 ，籍贯浙江杭州 ，集团财务中心财务主管
座右铭：三人行必有我师
尊龙凯时有一支号称“财务娘子军”的队伍 ，部门成员70%是女同志，周世恩是唯二的男将 ，也是部门的主管，大家都亲切地称之为“恩哥”。
当夜幕降临的时候 ，陆续回家的同事们都习惯了12楼财务部的办公室经常亮着灯，周世恩更常常是公司“最后的关灯人”。其他同事对他的形容是“日出而作，日落而不息”的工作状态和“激情燃烧的岁月”，而周世恩自己则认为这是自己的本职。
在周世恩榜样的影响下 ，财务部门形成了以柔克刚、互帮互助的强大力量。全体员工真诚相待 ，在部门内营造团结、和谐 、友爱的工作氛围。他们团结协作 ，互帮互助，取长补短 ，根据自身特点合理分工，发挥各自优势，高效完成各项任务，充分体现了部门的协同作用 。
财务部作为尊龙凯时的坚强后盾，整个部门加班甚至凌晨下班的情况屡见不鲜 。面对高强度、高负荷的工作压力，他们一如既往的细心 ，不埋怨 、不抱怨，用不为人知的努力为公司发展贡献自己的一份力量。
数字无魂，人却有责
从当初入职时默默无闻的出纳到如今的集团财务主管 ，这看似“一小步”，周世恩却扎扎实实走了近9年，这也正是财务人细致严谨、踏实沉稳作风的良好体现。
周世恩每天的工作具体到从收入的录入、成本费用的登记、税费的结算、最后到项目的结算完成 ，看似简单，但是单调枯燥、周而复始 、毫无情调可言的工作形式容易让人产生倦怠和厌烦的心理 。
也会一度因为整天要对着那枯燥无味的报表和数字而心生烦闷、厌倦，但是他始终不忘初心，牢记使命 。他知道，既然选择了财务工作，就要有一颗永远追求进取的心 ，也要有一颗安静的心。
“既然累了，那就合理分配好自己的工作，做到张驰有度 。财务的工作不管是多还是少、是难还是易，只要能合理安排好了，就会变得简单明了。把压力变为动力，从容面对即可。”
经历过内心的潮起潮落，周世恩不断成长 、成熟 ，对工作和财务的理解也在自己的沉淀中不断升华。
黄世一，籍贯河南信阳，集团法务部部长
座右铭：细节决定成败
初入尊龙凯时 ，黄世一有些束手无策，全公司一百多号人，仅有他一名法务 ，没有人带 ，也没有人交流业务。公司的法务部还不成熟，面对的是零的起点和空白。
“面对空白，我有困难，但同时给予我空间去发挥。”他做的第一步就是要把公司的合同尽量做成标准文本。前半年时间 ，他制定完善合同示范文本 20余类。
“每次审核 ，总是担心会出什么事 ，那种提心吊胆的感觉，回味无穷，所幸工作一年多，没有因为合同问题引发过纠纷 。”修改版本后的合同一次性签订率达 90%以上，大大提高了效率。
合同工作几乎占据了他工作内容的一半 。除此之外，还有帮助公司规范流程，包括诉讼案件应对流程、公司收购 、股权转让、投融资信贷、工抵房、工伤理赔 、函件催告等方面 。
入职一年多以来 ，他全程跟踪处理办结诉讼案件50余起，其中 ，代理出庭24起 ，均取得预期诉讼目标 ，为公司避免数百万的诉讼负担 ，同时保证公司诉讼征信无不良记录 。
除却以上工作，黄世一还需要和司法机关及市场监督部门保持沟通，为企业营造良好司法环境；定期开展相关法律宣传、教育、培训，增强员工的法律意识，减少和防范法律纠纷的发生，提高公司依法治企的水平。
与法同行，为企业合规经营保驾护航
企业法务工作者的主要使命是为企业防范和抵御法律风险 ，从法律上为企业的发展保驾护航 。
黄世一在谈及自身从事法务工作的感受时提到，“如果把法律的合规性比作一个航道，公司就好比是一艘船，而法务工作者就相当于领航员 ，随时提醒驾驶者哪里有礁石 ，哪里有暗流 ，什么时候可以航行得快一些，什么时候需要慢一点。
我们的工作没有像诉讼律师那样舌战法庭，风光无限，但对民营企业而言法务更为重要，因为民营企业的风险无时不在 ，无处不在，与企业共始终，防范风险也是永无止境 ，防范和解决法律风险便是我们法务工作者最核心的职责 。”
在和黄世一的对话中，可以看到他对于工作的审慎认真，尽职和细腻。当一个人投入自己的专业、热情以及忠诚的时候 ，他的专业也可以在他所在的平台和领域上大放异彩！法务部在商业秘密保护工作取得佳绩，尊龙凯时成功入选浙江省商业秘密保护示范指导点，成为浙江省内第一家入选的建筑施工企业。
